PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la direction des affaires juridiques, la personne retenue aura comme principales tâches de :

• Rédiger différents documents (contrat, procès-verbaux, avis, etc.);
• Effectuer des recherches dans différents domaines de droit;
• Concevoir des modèles de documents;
• Préparer des formations;
• Accomplir différentes tâches de bureau, telles que la numérisation, le classement, la mise à jour et l’annotation de documents conformément aux politiques de gestion documentaire.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Être inscrit à temps plein à des études de niveau universitaire en droit;
• Aucune expérience juridique n'est requise, mais peut être un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Rigueur;
• Bonne maîtrise des outils informatiques de la Suite Office;
• Capacité à communiquer et à vulgariser l'information;
• Bon jugement, capacité d'analyse et capacité de synthèse de l'information.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire de 24.32 $/h, horaire de 34 heures par semaine;
• Contrat à durée déterminée de 12 semaines.

ENTRÉE EN FONCTION 

• 26 mai 2025

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 5 mai 2025 par courriel à isabelle.blouin@mrc.septrivieres.qc.ca.

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